参考合约

甲方：
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签订日期：     年    月    日

甲乙双方经友好协商，就甲方饭堂伙食承包给乙方的有关事项达成以下协定：
一、承包时间：甲方愿意把饭堂伙食承包给乙方，从     年     月    日起至     年     月      日止。
二、伙食承包标准：
1. 员工伙食费    元/人/天打菜形式就餐，一天早、中、晚三餐，员工中、晚餐各  荤 素  汤选择 荤 素  汤，米饭任吃。
  员工伙食费    元/人/天围台形式就餐，一天早、中、晚三餐，员工中、晚餐各    荤 素  汤，米饭任吃。
2.员工伙食费   元/人/天打菜形式就餐，一天早、中、晚三餐，员工中、晚餐各   荤  素  汤选择 荤 素 汤，米饭任吃。
  员工伙食费   元/人/天围台形式就餐，一天早、中、晚三餐，员工中、晚餐各   荤 素  汤，米饭任吃。
3、加班夜宵费     元，（夜宵费另计）。
更改伙食费须双方协商一致并签订书面协定作为本合同的附件。乙方应提供管理人员一名，其她人员按1：70之比例由乙方配备。
三、甲方责任：
1、甲方提供现有厨房设备给乙方使用，甲乙双方对所交接的厨具，设备进行核实(甲方现有的厨房设备附清单)，已损坏的由甲方维护好才交给乙方签收使用。甲方协助监督浪费现象，定期与乙方核对用餐人数。
2、甲方提供厨房现有厨具并为乙方工作人员提供住宿。必要时甲方在用餐时须派厂里警卫配合维持餐厅秩序。
四、乙方责任：
1、乙方对甲方所移交的用品要维护好，合同期满时，若续约继续由乙方签收使用。合同终止时，乙方需按原数量归还甲方，损坏的需由乙方按价赔偿；属乙方添置的设备可由乙方带走(或折旧给甲方)。
2、饭堂所用大米、油、盐、菜肉、配料、调料、燃料、水电等均由乙方负责。   
3、乙方保证在规定的用餐时间内，甲方所有的员工均可用餐，不会出现甲方员工无餐可用的现象，否则乙方有义务进行现金补偿或补做餐饭给无餐可用的员工。
4、乙方必须保证甲方员工用餐时间内饭菜温热，不会出现冷饭菜和夹生饭的现象。甲方如因生产需要，需提前延后就餐，在甲方事先通知后，乙方需配合并保证提供温热饭菜。
5、乙方所购食物应当日采购，且保证食物的新鲜，采购经检验合格的新鲜猪肉，新鲜的淡水鱼，部份购买冷冻食品、排骨。甲方有权指派专员负责监督乙方工作，会对乙方所送肉菜进行不定时检查，乙方应给予配合。如有发现变质食品扣当日伙食费5€‚
6、乙方所雇用的厨师需有健康证，要身体健康。每年做健康檢查，并向甲方提供健康报告。
7、乙方每天要对餐厅进行打扫、清洁卫生，每餐过后要按时擦试桌面及清理地面(厨房的馊水及剩菜由乙方负责处理)。桌椅摆放整齐，并应定期清扫饭堂范围内的消防器才、门窗、风扇及玻璃。
8、甲方员工如吃到乙方厨房里做的饭菜，引起食物中毒的，经医院确认后属乙方负责任的由乙方负责。
9、乙方工作人员工作期间，必须穿着整齐的制服、戴口罩，不能在工作场所吸烟、饮酒。乙方工作应注意个人卫生，如有疾病者乙方需立即解雇。
10、乙方节假日照常为甲方服务，乙方工作人员应对甲方之各项重大活动给予支持配合。
11、乙方指派一人管理饭堂工作，该人员要具有决定权( 可全权代表乙方法人意见)。
12、乙方负责收集甲方员工的意见，不断改善甲方员工伙食。
13、乙方工作人员必须遵守甲方制定的各项规章制度，不可与甲方员工发生冲突，如有纠纷，由双方负责人共同处理。
14、每年重大节庆（端午、中秋、国庆、春节）各免费提供加餐一次。加餐标准根据节庆特点另行安排
五、伙食费结算方式：
1、按甲方每天提供人数计算，乙方提供本公司收据。
2、甲方伙食费由乙方暂付，每30天结算一次，逾期不得超过 25   天。甲方不得无故拖延乙方伙食费，否则乙方有权停止甲方员工伙食，直至结清伙食费为止，期间一切后果及损失由甲方负责。
3、伙食结算以现金或现金支票方式结算。（不含税金）
六、终止合约时甲方所有伙食费一次性付清给乙方。
七、违约责任：
1、如果乙方的饭堂工作没有达到甲方合理要求，甲方有权在通知10天内单方终止合约，乙方续约或终止合约提前一个月通知甲方。
2．甲方将饭堂承包给乙方需由乙方公司自己经营，不得转包，如有发现转包，甲方有权不支付伙食费。
3、本合约一式两份，甲、乙双方各持一份为据，共同遵守，任何一方不得以人为的原因而任意违约，否则全部损失由违约方赔偿。
4、自合同生效之日起，双方互助合作，协力配合；若双方在合作中途出现意外问题，将由双方代表共同进行协商处理。
甲    方：                                                                                   乙方：菠菜网正规平台
代 表 人：                                                                                  代 表 人：
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